Zusammen mit seinen Co-Autoren hat Prof. Dr. Tobias Kollmann den Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Unternehmensführung nochmals als lehrdidaktischen Beitrag für die Vermittlung in Studium und Beruf aufgearbeitet. Herausgekommen sind gleich zwei Artikel zum Thema "Artificial Leadership" in der Zeitschrift "WiSt – Wirtschaftswissenschaftliches Studium" - mit folgendem Aufbau:

Heft 5/2024: Artificial Leadership - Teil 1: Wenn eine Maschine die Unternehmensführung übernimmt, S. 20-25. doi.org/10.15358/0340-1650-2024-5-20

Heft 6/2024: Artificial Leadership - Teil 2: Wenn eine Maschine die Unternehmensführung übernimmt, S. 16-20. doi.org/10.15358/0340-1650-2024-6-16

Der rasante Fortschritt in der formativen und transformativen Leistung einer Künstlichen Intelligenz (KI) wird ein neues Einsatzfeld im Rahmen der Unternehmensführung determinieren. Dabei wird die KI nicht mehr nur als „Unterstützungstool“ für einen Arbeitnehmer eingesetzt werden, sondern zukünftig auch als „Entscheidungsinstanz“ gegenüber diesem Arbeitnehmer auftreten und diesem auch die daraus resultierenden Arbeitsanweisungen erteilen. Dies führt unmittelbar zu der Frage: Wo und wie werden KI-Systeme in welchen Bereichen bestimmte Führungsaufgaben übernehmen?

Mit einem herzlichen Dank an den Kollegen Prof. Dr. Michael Lingenfelder und sein WiSt-Team: https://rsw.beck.de/zeitschriften/wist

Es gibt auch eine Informationsseite im Web zum Thema "Artificial Leadership" -> www.artificial-leadership.com