In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sucht der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik, insbesondere
E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann), eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter

an Universitäten
( Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Aufgabe ist es, die Forschung und Lehre des Lehrstuhls zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über "Entrepreneurship", "E-Business" und "E-Entrepreneurship" hinaus insbesondere "Innovation/Kreativität", "Strategie", "Organisation", "Personal/Führung" und "Social Media/Technologie". Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch internationalen Forschungsprojekten des Lehrstuhls, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Ihr Profil:

Zu den Einstellungsvoraussetzungen zählen ein hervorragender Studienabschluss (8 Semester) in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang, wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, die Bereitschaft, sich mit den gängigen Verfahren empirischer Wirtschaftsforschung vertraut zu machen oder bereits vorhandene Kenntnisse zu perfektionieren, und Englischkenntnisse auf einem Niveau, das es Ihnen erlaubt, unsere Forschungsergebnisse auch international glaubwürdig zu präsentieren und erfolgreich zu publizieren.

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
Vertragsdauer: 36 Monate
Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG ab dem 01.03.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.
Arbeitszeit: 50%
Bewerbungsfrist: 18.04..2016

Allgemeines:
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt Ihre Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen. (s. www.uni-due.de/diversity)
Schwerbehinderte und Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich unter Angabe der Kennziffer 64-16 bis zum 18.04.2016:

Universität Duisburg-Essen
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik,
insb. E-Business und E-Entrepreneurship
Dr. Christoph Stöckmann
Universitätsstraße 9
45141 Essen

oder per E-Mail an Email: christoph.stoeckmann@icb.uni-due.de