Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen für die Professur für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digital Business und Digital Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann) eine:n

wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Ihre Aufgabe ist es, Forschung, Lehre und Transfer in einer der führenden Arbeitsgruppen im Bereich „Digitale Wirtschaft“ zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über „Digital Business“ und „Digital Entrepreneurship“ hinaus insbesondere „Digitale Wirtschaft“, „Digitale Transformation“, „Digital Leadership“, „Digital Innovation“ und „Digital Marketing“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch internationalen, Forschungs-, Praxis- sowie Aus- und Weiterbildungsprojekten der Arbeitsgruppe, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder KoWi mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse am Themenfeld des Lehrstuhls sowie Bereitschaft zur Unterstützung von studentischen Gründungsaktivitäten
• Wissenschaftliche Vorerfahrung wünschenswert (z.B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software)

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich

Vertragsdauer: 36 Monate

Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: 01.04.2022

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. https://www.uni-due.de/diversity)

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bevorzugt elektronisch unter Angabe der Kennziffer 187-22 an Frau Christina Then-Bergh, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45141 Essen, E-Mail christina.then-bergh(at)icb.uni-due.de.

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